計算ツール
施工管理の手取り計算
残業代と残業上限（2024年4月〜）も分かる
- 手取り（月・年）と、控除の内訳
- 残業代の内訳（60時間超の50%・深夜・休日・固定残業代）
- 建設業の残業上限のチェック（12か月のグラフと4つの判定）
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現場で働く人の給料電卓
建設の棚
施工管理・現場監督の、手取り・残業代・残業上限
給与明細の数字を入れて、自分の手取りや残業代、2024年4月から建設業にも適用された残業の上限を確かめる計算ツールと、その考え方の解説を並べています。 どれも無料・登録なしで、計算はブラウザの中だけで行います。
入力した数字はサーバーに送りません更新
計算ツール
2本・明細1枚で使えます
計算ツール
固定残業代チェッカー
みなし残業を超えた分の残業代が出ているか、明細1枚で確かめる
- 含まれる時間と、実際の残業の差（時間が分からなくても目安を出す）
- 超えた分の残業代の目安（月60時間超の50%も）
- 明細の超過分と比べて、足りているかを確かめる
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読みもの（解説）
法律と公的な資料にもとづいて、数字の見方を説明します
読みもの
施工管理の残業はどこまで合法か
月100時間・年720時間の上限を、自分の残業時間で判定
- 2024年4月からの4つの上限を、働く人の目線で
- 「残業100時間」「200時間」は違法か
- 建設業の残業時間の平均（厚生労働省の統計）
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読みもの
施工管理の年収別 手取り早見表
年収300〜800万円の手取り（月・年）と残業込みの時給
- 2026年度の保険料率・税額表で計算した一覧表
- 手取り20万・25万・30万円になる年収の目安
- 前提（年齢・地域・残業時間）を変えたい人はツールへ
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読みもの
36協定と特別条項（建設業）
2024年4月から何が変わったか、働く人の目線で
- 36協定（さぶろく協定）と特別条項のしくみ
- 2024年3月までの猶予と、4月からの上限・罰則（拘禁刑）
- 自分の会社の協定の確かめ方
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読みもの
建設の年間休日と手取りの関係
休みが少ないと、時給と残業代はいくら下がるか
- 年間休日120・110・105・90日で、同じ月給の手取りを比べる
- 週休2日・4週8閉所・4週8休の違い
- 建設業の年間休日の平均（厚生労働省の調査）
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読みもの
辞めたいと思ったら、まず数字で確かめること
残業・残業代・手取りを、6つのチェックで数字にする
- 手元に用意するもの（明細・勤怠の記録・労働条件通知書）
- チェックごとに使う計算ツール
- 数字が気になったときの相談先
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計算結果は概算（目安）です。会社の制度や計算のしかたで、実際の額は変わります。個別の税務・労務の相談には応じていません。